Amélie
Fondatrice du cabinet AIRH
« Le secret, chère Alice, c’est de s’entourer des gens qui font sourire ton cœur. Alors seulement, tu seras au Pays des Merveilles. »
Convaincue que chaque parcours est une richesse et que l’humain doit être au cœur des décisions, Amélie a construit sa carrière autour de l’accompagnement et du développement des talents. Avec une double licence en droit et des formations de haut niveau en management (IAE Aix-en-Provence, IGS Paris), elle a évolué pendant 10 ans en tant que DRH et consultante avant de fonder le cabinet AIRH en 2015.
Ses valeurs : l’écoute, l’authenticité, la transmission
Son engagement : aider chacun à révéler son potentiel et à transformer ses expériences en opportunités
Son expertise : le bilan de compétences, le coaching et la formation, avec une approche certifiée en DISC et intelligence émotionnelle
Ses couleurs DISC : Rouge et Vert
Ingrid
Gestionnaire de Paie et ADP
« Rien ne renforce autant la confiance en soi et l’estime de soi que l’accomplissement. » – Thomas Carlyle
Après 17 années d’expérience dans le secteur bancaire en tant que responsable adjointe des guichets, Ingrid a choisi de se réinventer et de mettre son sens de la rigueur et de l’accompagnement au service des ressources humaines. Diplômée d’un BTS Banque en 2007, elle a entrepris une reconversion en 2021 en obtenant un BTS Gestionnaire de Paie et RH auprès de l’EFC. Aujourd’hui, elle accompagne les entreprises dans la gestion de la paie et l’administration du personnel avec expertise et engagement.
Ses valeurs : bienveillance, honnêteté, optimisme
Son engagement : aider les TPE et PME à structurer leur gestion RH et accompagner chacun dans ses démarches administratives
Son expertise : gestion de la paie, ressources humaines et administration du personnel
Ses couleurs DISC : Jaune et Vert
Thomas
Chargé d’Affaires & Référent Handicap
« Inspire de l’amour, expire de la gratitude. »
Thomas, membre clé du cabinet AIRH, combine expertise technique, pragmatisme et leadership. Il est diplômé d’un DEUST Gestion des Espaces Naturels et Milieux Aquatiques Continentaux à Arles, suivi d’une Licence en Biologie des Organismes à Rimouski (Québec) et d’un Master 2 en Biodiversité, Écologie et Environnement à Grenoble, il débute dans la dépollution avant de devenir Responsable Adjoint d’Agence. Il poursuit sa carrière dans la gestion d’entreprise, où il devient Directeur Régional après avoir occupé des postes de direction technique. Animé par un désir de donner du sens, il se tourne vers l’insertion professionnelle des personnes handicapées et devient Directeur Régional d’une entreprise adaptée.
Depuis 2021, il est Chargé d’Affaires et référent handicap chez AiRH, où il est en charge des aspects les plus techniques de la gestion de la paie et de l’administration du personnel, tout en accompagnant les entreprises dans l’élaboration de leurs Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels. Son approche pragmatique et son engagement font de lui un partenaire clé pour structurer la gestion RH et favoriser l’inclusion en entreprise.
Ses valeurs : bienveillance, honnêteté, optimisme
Son engagement : aider les TPE et PME à structurer leur gestion RH et accompagner chacun dans ses démarches administratives
Son expertise : gestion de la paie, ressources humaines et administration du personnel
Ses couleurs DISC : Vert et Bleu
Marine
Assistante RH et Paie
« La bienveillance est la clé de la réussite et l’honnêteté en est le socle. »
Actuellement en Mastère en Ressources Humaines après un BTS Gestion des Entreprises et un Bachelor RH, Marine s’investit pleinement dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de la paie. Au sein du cabinet AIRH, elle accompagne les gestionnaires de paie dans leurs missions tout en se formant progressivement à la gestion de son propre portefeuille client.
Avec sa douceur et sa rigueur, elle apporte un soutien précieux aux équipes et aux entreprises qu’elle accompagne.
Ses valeurs : respect, bienveillance, douceur
Son engagement : accompagner les entreprises et monter en compétences sur la gestion RH et paie
Son expertise : administration du personnel, accompagnement des gestionnaires de paie, et gestion de la paie
Ses couleurs DISC : Vert et Bleu
Alice
Assistante Bilan de Compétences et Formation
« L’intégrité, c’est faire ce qui est juste, même quand personne ne regarde. » – C.S. Lewis
Avec un parcours académique solide et une volonté sans faille, Alice incarne l’inspiration et la détermination. Diplômée d’une Licence en Psychologie mention Bien à Aix-Marseille Université, elle poursuit actuellement un Master en Management des Ressources Humaines en alternance à l’école Perrimond.
Son parcours professionnel éclectique – de la CAF à la vente en passant par la restauration et l’accompagnement en EHPAD – lui a forgé une grande capacité d’adaptation et une écoute précieuse. Son approche humaine et sincère fait d’elle un atout majeur pour l’accompagnement des bilans de compétences et des formations au sein du cabinet AIRH. Peu à peu, elle se forme pour prendre en charge des bilans de compétences et animer des formations aux côtés d’Amélie.
Ses valeurs : dévouement, inspiration, sincérité
Son engagement : accompagner chacun avec humanité tout en structurant son évolution professionnelle
Son expertise : gestion des parcours professionnels, accompagnement RH, formation et développement personnel
Ses couleurs DISC : Jaune et Vert
ils témoignent
