Un pôle RH externalisé
Les problématiques paie s’accompagnent bien souvent de problématiques RH. Nous apportons donc ces services à nos clients afin d’offrir une offre complète d’accompagnement.
Nous intervenons entre autre sur l’optimisation de la masse salariale, la mise en place du document unique (DUERP), la gestion des carrières, entretiens professionnels, les fiches de poste, le financement de la formation professionnelle et l’audit RH (avant RH, expansion, …)
« Nous sommes capables de nous adapter à vos besoins afin d’être en adéquation dans la gestion de notre mission
avec la culture de votre entreprise, sa vision et ses valeurs »
Thématiques récurrentes traitées pour nos clients TPE/PME

Accompagnement mise en place des élections professionnelles

Mise en place d’une gestion des compétences (avec fiches de poste, entretiens annuels, professionnels, plan de développement des compétences)

Mise en place d’une politique de rémunération

Développer sa marque employeur pour fiabiliser ses recrutements

Management : montée en compétences des équipes et des managers
Les actualités du cabinet AiRh
Une date clé : votre formation DISC le 12 juin 2023
2023-06 formation DISC Intra En tant que Chef d'Entreprise, vous souhaitez mieux vous connaître, mieux comprendre vos collaborateurs, fluidifier la communication au sein de vos équipes, gagner en agilité managériale pour favoriser la performance de vos équipes ?...
Pourquoi se former à la prévention des conflits grâce aux neurosciences
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La neurobiologie au service de la performance, l’utilisation de la fluidité comme outil de motivation
« Il n’y a qu’une façon d’échouer, c’est d’abandonner avant d’avoir réussi. » Georges Clémenceau. Petite pensée intelligence émotionnelle du moment, parce qu'au sein du cabinet nous transmettons nos connaissances auprès d'étudiants en ressources humaines. Et l'envie...