Expertise sociale et paie

Un pôle social

La gestion du social, de la paie, nécessite désormais une expertise engageant la responsabilité pénale du chef d’entreprise comme de l’expert-comptable.

Notre expérience, notre expertise vous garantissent de bénéficier d’un service sûr et efficace, bien moins couteux et souvent plus qualitatif qu’un service intégré, notamment grâce à la veille permanente mutualisée auprès de l’ensemble de nos clients.

Choisir le Cabinet AiRH c’est …

S’assurer une veille juridique et règlementaire constante

Aborder les caisses sereinement
(déclarations, paiements, calculs des aides)

Faire appel à un cabinet de proximité

S’adresser à des professionnels qui s’adaptent à vos besoins

Des outils au service de vos salariés,
un atout pour votre entreprise

silaexpert, le meilleur logiciel du marché

Ce logiciel permet l’utilisation de la data saisie et paramétrée chaque mois par votre gestionnaire de dossier pour permettre des analyses et des statistiques de gestion humaine. En un clic, vous pouvez transmettre vos données variables, accéder aux bulletins, aux plannings de vos salariés, générer des certificats de travail ou bien encore des attestations de déplacements. Il vous permet de fiabiliser l’ensemble du processus avec des mises à jour légales régulières.

paie-pilote, en lien avec silaexpert

Ce logiciel permet de mettre à disposition sur ordinateur, smartphone ou tablette pour vos salariés : leurs bulletins de paie, le solde de leurs congés payés, la saisie en un clic de demande de congés payés, RTT, de visualiser les accords ou les refus de congés payés. Tout est transmis en direct à votre gestionnaire de dossier. Enfin, vos managers auront sur paie-pilote la vesion de leurs équipes et pourront valider en direct les demandes.

choisissez le gain de temps avec mypeopledoc®

Cet outil permet de gagner en productivité, d’accomplir des missions à plus forte valeur ajoutée et d’offrir des services onnovants à vos salariés . Ils pourront recevoir tous leurs documents RH dans leur e-coffre-fort MyPeopleDoc® accessible gratuitement à vie, même s’ils changent d’entreprise.

offrez des avantages à vos salariés

Votre gestionnaire de dossier est également en charge de la gestiond e votre espace CE pour tous. Vous avez la possibilité de proposer à vos salariés les mêmes avantages qu’un grand groupe.  Vous pouvez ainsi attirer des talents et les fidéliser tout en bénéficiant d’une fiscalité.

« Nos principaux atouts sont notre expertise, notre adaptabilité et notre réactivité »

Apport d’une vision RH

Apporter à vos demandes, outre une réponse technique, des propositions tenant compte des enjeux humains et des besoins de votre entreprise.

Vous proposer des conférences régulières gratuites pour aborder l’ensemble des actualités et sujets RH.

Thématiques récurrentes traitées
pour nos clients TPE/PME

Préparation des documents d’embauche

Bulletins de paie

Gestion des caisses de retraite, prévoyance, mutuelle

Solde de tout compte

Gestion des arrêts de travail : maladie, accidents, …

Salariés entrants et sortants

Assistance aux contrôles des organismes sociaux

Déclaration sociale nominative (DSN)

Audit social

Assistance à l’expertise auprès des CE

Les actualités du cabinet AiRh

ils témoignent

Avec l’augmentation de l’effectif nous avons eu des difficultés quant à la gestion des RH, comme la mise en place des formations sécurités, la résolution des conflits, le besoin de réduire l’absentéisme, de maîtriser la masse salariale…

Amélie est donc notre compétence externe sur l’ensemble de la mission RH. Depuis, je me sens soulagée de cette responsabilité et j’ai plus de temps à consacrer au commerce.

Marc V. PME du BTP
Marc V.

Je ne savais pas par quel bout attraper l’obligation de la mise en œuvre des entretiens professionnels.

Le Cabinet AiRH a su me proposer une méthodologie, m’accompagner dans le déploiement de cet outil, et finalement là où je voyais une contrainte ces entretiens se sont transformés en force dans le contexte de croissance rapide de ma société.

Pascal L. Entreprise de production et d'e-commerce
Pascal L.

Le social est une branche complexe de l’expertise-comptable, c’est pourquoi j’ai préféré le sous-traiter auprès d’un cabinet dont c’est la spécialité. D’autant plus que cela me permet de proposer des services supplémentaires à mes clients qui attendent de leur expert-comptable de pouvoir répondre à toutes les questions, y compris en RH.

Cabinet AiRH c’est mon service en plus pour mes clients.

Olivia G. Expert Comptable et CAC
Olivia G.

En 2017, nous nous sommes retrouvés confrontés à une problématique de risques psycho-sociaux dans les 4 magasins que nous dirigeons.
Nous avons fait appel au Cabinet AiRH pour répondre à un besoin de diagnostic précis. Une enquête qualitative auprès de nos 50 managers et une enquête par questionnaire envoyé à nos 500 salariés a été menée. Les questionnaires ont été adaptés pour s’inscrire dans les difficultés de notre secteur.
L’avantage avec la méthodologie déployée par le cabinet c’est que nous avons aussi été accompagnés sur des leviers rapides et concrets d’amélioration de notre organisation.

Sandra.M Directrice Magasins Grande Distribution
Sandra.M